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융복합 시대 리더가 되고 싶다면? YFLC가 답~
Wednesday, Apr. 12, 2017 | 정효신 기자, hyo@fashionbiz.co.kr
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연세대학교 미래교육원(원장 이두원)의 연세 패션&라이프 최고전문가과정이 지난 4월 8일, 6기가 출범했다.
연세 패션&라이프 최고전문가과정은 패션과 라이프스타일을 하나의 축으로 보고 리테일, 마케팅, 디지털, 스토리텔링, 트렌드, 인문학까지 융•복합 시대의 리더 양성을 위한 폭넓은 교육콘텐츠를 제공한다. 구태의연한 이론이 아닌, 예측이 어려운 불확실한 환경에서 지금 바로 알아야 할 주제에 대해 국내 최고의 전문가를 초빙해 생동감 있는 정보를 제공하는 프리미어 프로그램이다.
매 학기마다 인더스트리 이슈에 따라 교육콘텐츠를 강화해 온 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 이번 6기에 더욱 풍성한 프로그램이 보완 강화됐다. 글로벌 컨설팅 기업 맥킨지의 마케팅 컨설턴트와 LG, 두산, 현대 임원출신의 마케팅전문가 최명화, 프로패션정보네트워크 라이프스타일랩의 트렌드전문가 이현주의 강의가 새롭게 추가된다.
참여자도 한층 다양하고 넓어져 이번 6기에는 의류, 액세서리, 섬유, 자재 등 섬유패션업체는 물론 침구와 디자인 토털업체, 온라인 쇼핑몰, 플랫폼 비즈니스기업 등의 CEO와 임직원이 참가한다. 기존 최고위 과정들이 경영 1세대의 참여 위주인 것과 비교해 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 산업의 패러다임이 변화한 이후 창업과 도전을 해 온 30~40대 젊은 CEO들이 주축을 이룬다.
게스, 마리오아울렛, 밀레, 세정, 신원, LS네트웍스, 에스제이그룹, SK플래닛, 이랜드, 인디에프, 자안그룹, 패션랜드, 한화갤러리아, 롯데자산개발 등 오프라인 기반의 기업은 물론 고고씽, 레이틀리, 비비앤슈슈, 어썸데코, 핑크에이지 등 온라인 비즈니스 전문기업의 대표 및 임직원을 비롯해 이미 120여명의 동문을 배출한 바 있다. 무엇보다 수업을 우선시하는 진지하고 면학적인 분위기와 정규강의 외 다양한 워크숍, 세미나의 병행, 또한 신뢰를 바탕으로 한 동문모임인 'YFLC members' 커뮤니티의 자율적 운영은 명분과 실리라는 두 마리 토끼를 다 제공한다.
이 과정을 총괄하고 있는 송지후 교수는 “위기의 시대를 지나는 리더에게 가장 필요한 것은 직관이며, 직관은 훈련된 통찰력에 의해 키워질 수 있다”며 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 컨템포러리한 교육 콘텐츠와 다양한 분야 최고전문가들과의 소통을 통해 통찰력을 키울 수 있는 최고의 장(場)이 될 수 있음을 강조했다.
계속되는 국내외의 악재로 인더스트리는 물론 교육시장마저 위축돼 기존 최고위 과정들이 속속 문을 닫는 상황에도 불구하고, 차별화된 기획과 커뮤니티의 확대로 지속 성장하는 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 주목할만 하다.
사진설명; 지난 4월 8일 출범한 연세 패션&라이프 최고전문가과정 6기
연세 패션&라이프 최고전문가과정은 패션과 라이프스타일을 하나의 축으로 보고 리테일, 마케팅, 디지털, 스토리텔링, 트렌드, 인문학까지 융•복합 시대의 리더 양성을 위한 폭넓은 교육콘텐츠를 제공한다. 구태의연한 이론이 아닌, 예측이 어려운 불확실한 환경에서 지금 바로 알아야 할 주제에 대해 국내 최고의 전문가를 초빙해 생동감 있는 정보를 제공하는 프리미어 프로그램이다.
매 학기마다 인더스트리 이슈에 따라 교육콘텐츠를 강화해 온 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 이번 6기에 더욱 풍성한 프로그램이 보완 강화됐다. 글로벌 컨설팅 기업 맥킨지의 마케팅 컨설턴트와 LG, 두산, 현대 임원출신의 마케팅전문가 최명화, 프로패션정보네트워크 라이프스타일랩의 트렌드전문가 이현주의 강의가 새롭게 추가된다.
참여자도 한층 다양하고 넓어져 이번 6기에는 의류, 액세서리, 섬유, 자재 등 섬유패션업체는 물론 침구와 디자인 토털업체, 온라인 쇼핑몰, 플랫폼 비즈니스기업 등의 CEO와 임직원이 참가한다. 기존 최고위 과정들이 경영 1세대의 참여 위주인 것과 비교해 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 산업의 패러다임이 변화한 이후 창업과 도전을 해 온 30~40대 젊은 CEO들이 주축을 이룬다.
게스, 마리오아울렛, 밀레, 세정, 신원, LS네트웍스, 에스제이그룹, SK플래닛, 이랜드, 인디에프, 자안그룹, 패션랜드, 한화갤러리아, 롯데자산개발 등 오프라인 기반의 기업은 물론 고고씽, 레이틀리, 비비앤슈슈, 어썸데코, 핑크에이지 등 온라인 비즈니스 전문기업의 대표 및 임직원을 비롯해 이미 120여명의 동문을 배출한 바 있다. 무엇보다 수업을 우선시하는 진지하고 면학적인 분위기와 정규강의 외 다양한 워크숍, 세미나의 병행, 또한 신뢰를 바탕으로 한 동문모임인 'YFLC members' 커뮤니티의 자율적 운영은 명분과 실리라는 두 마리 토끼를 다 제공한다.
이 과정을 총괄하고 있는 송지후 교수는 “위기의 시대를 지나는 리더에게 가장 필요한 것은 직관이며, 직관은 훈련된 통찰력에 의해 키워질 수 있다”며 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 컨템포러리한 교육 콘텐츠와 다양한 분야 최고전문가들과의 소통을 통해 통찰력을 키울 수 있는 최고의 장(場)이 될 수 있음을 강조했다.
계속되는 국내외의 악재로 인더스트리는 물론 교육시장마저 위축돼 기존 최고위 과정들이 속속 문을 닫는 상황에도 불구하고, 차별화된 기획과 커뮤니티의 확대로 지속 성장하는 연세 패션&라이프 최고전문가과정은 주목할만 하다.
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사진설명; 지난 4월 8일 출범한 연세 패션&라이프 최고전문가과정 6기
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